(조세금융신문=이상현 기자)  “겸청즉명(兼聽則明)과 역지사지(易地思之)의 마음으로 납세자와 동료 직원을 대한다면, 어떠한 어려움도 슬기롭게 이겨낼 수 있을 것입니다. 저부터 앞장 서 실천하겠습니다.”

윤종건 제48대 대구지방국세청장의 3일 ‘취임일성’이다.

‘여러 의견을 들으면 옳고 그름을 정확히 판단할 수 있다(겸청즉명)’는 집단지성의 중요성을, ‘상대방의 입장에서 먼저 생각한다(역지사지)’는 소통의 기본자세를 각각 강조한 것.

윤 청장은 취임사에서 “최근 세정환경은 급변하고 있으며, 세입여건의 불확실성도 확대되고 있다”며 “세입예산의 안정적 조달이라는 국세행정 본연의 임무를 성공적으로 완수하기 위해 실천과제가 있다”고 말했다.

우선 납세자의 자발적 성실납세를 위해 선제적 지원을 당부했다. 윤 청장은 “활발한 대·내외 소통활동을 통해,  국세 신고와 납부와 관련해 크고 작은 불편과 불만을 개선하고 납세자의 특성과 눈높이에 맞춰,  도움자료를 사전 지원하는 등  납세편의를 적극 제공해야 한다”고 강조했다.

다음으로는 국민에게 신뢰를 주는 공정한 세정을 강조했다. 그는 “지능적·악의적 탈세와  고질적 체납행위에 대해서는, 적법절차, 적법과세 원칙을 기반으로  엄정히 대응해야 한다”면서도 “무리한 세무조사나 세법집행으로 납세자의 정당한 권리를 침해하는 일은 결코 있어서는 안 될 것”이라고 당부했다.

이어 민생경제 안정과 성장을 위해 세정지원을 강화하자고 독려했다. 윤 청장은 “수출기업, 창업기업 등에 대해 자금 유동성 및 경영을 지원하고, 어려움을 겪는 납세자와 일자리 창출 중소기업에 대해서도 세정지원을 차질없이 집행해야 한다”고 밝혔다. 그러면서 “경제적 취약계층을 위한 근로·자녀장려금 안내와 홍보를 강화 등 세정 모든 분야에서 민생 안정과 경제 회복을 위해 노력하자”고 제안했다.

건강하고 활기찬 조직문화를 만들기 위한 노력도 강조했다.

윤 청장은 “일선 직원들의 고충과 어려움을 해결하고 업무환경 개선을 위해 노력하며, 국세행정의 미래 주역인 젊은 직원의 적응과 성장을 위해 다양한 지원방안을 강구하겠다”고 다짐했다.

올해 들어 가장 더웠던 3일 오전에 전임 정철우 청장을 배웅하고 오후에 윤종건 신임 청장을 새로 맞느라 가장 바빴던 박규동 대구국세청 운영지원과장은 본지 통화에서 “새 청장께서 업무 챙기는데 빈틈 없이 하되 항상 밝게, 즐겁게 지내자고 강조하셨고, 특히 젊은 직원들을 미래인재로 육성하는 데 관리자들이 최선을 다하자고 당부하셨다”고 귀띔했다.

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