(조세금융신문=심재완 기자) 한국의 상‧하위 근로자의 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 2위를 차지한 것으로 나타났다. 중위임금의 2/3도 받지 못하는 저임금 근로자의 비율도 최상위권을 기록했다.
24일 OECD에 따르면 2016년 상위 10%의 한국 근로자 임금소득은 하위 10%의 4.5배로 관련 통계 자료가 있는 OECD 회원 10개국 중 미국(5.05배)에 이어 2위에 올랐다.
3위인 헝가리는 3.73배를 기록해 4배가 되지 않았고 10개국 가운데 최하위를 기록한 뉴질랜드는 상‧하위 10% 임금 격차는 2.86배에 불과했다.
21개국의 자료가 있는 2015년 기준으로 봐도 한국의 임금 격차는 4.59배로 미국(5.04배)에 이어 2위였다. 3위 칠레(4.32배)를 제외한 나머지 국가들은 3배 이하를 기록했다.
한국의 상‧하위 10% 임금 격차는 지난 2000년 4.04배를 시작으로 매년 확대돼 지난 2006년 5.12배까지 치솟았다. 이후 서서히 하락하고 있지만 속도가 더딘 상태다.
OECD 내에서는 2000년대 내내 5위권 밖으로 밀려난 적 없이 최상위권을 유지했다.
2016년 기준으로 한국의 저임금 근로자 비율은 23.5%로 비교 가능한 10개국 중 미국(24.91%)에 이어 2위를 기록해 여전히 최상위권을 유지했다.
이 비율은 지난 2000년 24.58%에서 16년간 불과 1.08%포인트 개선에 그쳤다.
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