(조세금융신문=곽호성 기자) 신한금융지주는 19일 서울 남대문 신한금융 본사에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 그룹사 사장단 및 임원 후보 추천을 실시했다.

임영진 신한카드 사장과 정문국 오렌지라이프 사장 등 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 연임됐다. 신한DS 사장에는 이성용 신한금융 미래전략연구소 대표가 신규 선임됐다.

이날 자경위에서는 외부 환경 리스크에 대한 선제적 대응과 국내 리딩금융그룹으로서 지속가능한 성장 기반 구축, 미래 성과 창출과 관련된 논의와 함께 향후 그룹을 이끌어갈 리더들의 검증이 진행됐다.

경영진 인사에선 뛰어난 역량을 가진 차세대 리더들을 내부 발탁했고, 높은 수준의 전문성을 가진 외부 인재들을 적극 수혈했다.

특히 이번 인사에선 조직의 활력과 역동성을 높이기 위한 세대교체가 이뤄졌다. 

거시경제 분석을 강화하고, 그룹 사업포트폴리오 전반에 대한 리스크 관리 역량을 높이기 위해 IMF 아태지역국 수석조사관, 재정경제부 경제자문관, 삼성전자 미래전략커뮤니케이션 부사장을 역임했던 이건혁 김앤장 법률사무소 고문을 지주 미래전략연구소장으로 내정했다.

더불어 그룹의 자산운용 분야를 강화하기 위해 JP 모간 등에서 채권 운용을 맡았던 박태형 한국투자공사(KIC) 상무를 신한BNP파리바자산운용 부사장으로 영입했다. 

임영진 신한카드 사장은 안정된 경영능력과 탁월한 리더십을 발휘했다는 평가를 받고 연임 추천됐다. 정문국 오렌지라이프 사장은 높은 수익성과 재무건전성을 유지한 경영역량을 인정받았다.

신한 DS의 체질 개선을 위해 Bain & Company 등 글로벌 컨설팅펌 한국 지사장을 역임했던 이성용 신한금융 미래전략연구소 대표가 신한DS 사장으로 추천됐다. 지주에서 그룹 디지털 전략을 총괄했던 조영서 본부장도 신한DS 부사장으로 발탁됐다.

자경위는 “내년은 그 어느 때보다 대내외 불확실성이 확대될 것으로 예상되고, 국내 뿐 아니라 글로벌 경기침체에 대한 우려의 목소리가 커지고 있는 상황”이라며 “안정된 리더십을 바탕으로 업권별 전문성을 강화해 그룹이 One Shinhan으로 똘똘 뭉쳐 위기를 슬기롭게 극복해달라”고 주문했다.

신한지주 관계자는 “금번 인사는 ‘일류 신한’으로 나아갈 사실상 2020년 시작을 알리는 첫 걸음”이라며 “앞으로도 신한금융그룹은 ‘One Shinhan’을 바탕으로 전임직원이 혼연일체돼 대한민국 최고금융그룹을 넘어 아시아 리딩 금융그룹으로 계속 정진해 나가겠다”고 말했다.

이날 자경위에서 내정된 인사들은 각 그룹사 이사회의 자격요건 부합 및 적합성 여부 검증을 거친 뒤 최종 선임될 예정이다.   

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